Indicadores previsionales
Valores oficiales Previred para trabajadores de casa particular. Se actualizan automáticamente cada mes.
Valores del período — Julio 2026
UF
Ingreso Mínimo Mensual (IMM)
Tope imponible AFP y salud (90 UF)
Límite máximo sobre el que se calculan AFP, salud, SIS y AFC
Trabajador de Casa Particular (TCP)
Aportes del empleador a Previred — no se descuentan del sueldo del trabajador
SIS — Seguro de Invalidez y Sobrevivencia
AFC — Seguro de Cesantía TCP
Empleador paga el 3% completo · Art. 163 CT
Mutual — Accidentes del trabajo y enf. profesional
0,90% accidentes + 0,03% Ley SANNA
Cotización adicional
0,90% seguro social + 0,10% cuenta individual
Indemnización a todo evento
Base: remuneración mensual imponible · sin tope AFP · Art. 163 CT
AFC — comparación por régimen (Ley 19.728 / 21.269)
GoLegit es para Trabajadores de Casa Particular (TCP). Estos son los otros regímenes para referencia.
TCP — Trabajador de Casa Particular
Empleador completo · trabajador 0% · Art. 163 CT
Plazo Fijo (régimen general)
Empleador completo · trabajador 0%
Indefinido ≤11 años (régimen general) — empleador
1,6% cuenta individual + 0,8% fondo solidario
Indefinido ≤11 años — trabajador
Descuento por liquidación
Indefinido >11 años — empleador
Art. 5 Ley 19.728: cesa cuenta individual, solo FSC
Cotizaciones del trabajador
AFP Capital
10% obligatorio + 1,44% comisión
AFP Cuprum
10% obligatorio + 1,44% comisión
AFP Habitat
10% obligatorio + 1,27% comisión
AFP Modelo
10% obligatorio + 0,58% comisión
AFP PlanVital
10% obligatorio + 1,16% comisión
AFP ProVida
10% obligatorio + 1,45% comisión
AFP Uno
10% obligatorio + 0,46% comisión
Salud — Fonasa
Descuento fijo sobre total imponible
Salud — Isapre
Mínimo 7% · el exceso sobre el 7% puede ser cargo del empleador
Asignación familiar — DFL 150/1981
El empleador paga la asignación mensualmente si la trabajadora tiene cargas reconocidas por el IPS. Monto recuperado descontándolo de la transferencia a Previred. Tramo según renta imponible del trabajador.
La trabajadora tramita sus cargas en el IPS. No aplica Caja de Compensación para TCP.
Fuente: previred.com. Tasas fijas TCP por ley — no varían mensualmente. Ir al simulador →