Desde tu navegador, en minutos. Con firma de validez legal y abogados detrás.
Puertas adentro · 42 h
Art. 146 ter
Ley 20.786
Cuarto. De la jornada.
La trabajadora cumplirá una jornada ordinaria de cuarenta y dos horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, sin perjuicio del descanso que establece el artículo 150 del Código del Trabajo.
Andrea Soto
Empleador
28-08-2026 · 09:14
Cecilia Rojas
Trabajadora
28-08-2026 · 11:02
Por qué confiar
GoLegit fue diseñado por abogados especializados en derecho laboral chileno. Las plantillas cumplen con el Art. 10 del Código del Trabajo y la Ley 20.786. No son formularios genéricos de internet.
Cada documento queda con fecha, hora y quién lo hizo. Si hay un desacuerdo, tienes con qué.
Contratos y liquidaciones le llegan a su correo y a su portal. Y por WhatsApp, si lo usa.
Infraestructura certificada, cifrado en reposo y en tránsito, y nada accesible sin autenticación.
Alerta automática: registro en la Inspección del Trabajo
El contrato debe registrarse en la Dirección del Trabajo dentro de los 15 días siguientes a su firma (Art. 146 ter Ley 20.786). GoLegit te lo recuerda automáticamente.
El problema
Contratar a una trabajadora de casa particular en Chile tiene requisitos legales concretos: contrato firmado dentro de los primeros 15 días, liquidación con cotizaciones correctas, y documentos válidos en caso de desacuerdo.
Copiado de algún sitio, con los datos a mano. Sin cláusulas actualizadas para puertas adentro ni AFP vigente.
AFP, Isapre, AFC, cotización adicional — cada mes distinto, fácil equivocarse. Un error puede costar más caro que el cálculo.
El sueldo subió. La jornada cambió. Pero el contrato de 2019 sigue siendo el mismo. Nadie tiene el registro.
Ni del contrato, ni de las liquidaciones. Si hay un desacuerdo, no hay evidencia.
La Inspección del Trabajo puede fiscalizar en cualquier momento.
Las multas por contrato mal hecho o liquidación incorrecta pueden superar con creces lo que cuesta tenerlo en regla.
La solución
Creas tu cuenta en un minuto y el sistema te guía paso a paso para generar los documentos que necesitas. Sin instalar nada. Y te avisamos por WhatsApp cuando algo vence o hay que firmar.
Contratos con todas las cláusulas que exige la ley
Liquidaciones de sueldo calculadas automáticamente
Historial completo con fecha y hora de cada movimiento
Tu trabajadora también recibe sus documentos
Cómo funciona
Tu nombre, tu RUT y tu correo. Nada más. En un minuto tienes tu portal abierto y listo para el primer contrato.
Sin contraseñas: te enviamos un código al correo y entras.
GoLegit te hace las preguntas correctas: modalidad, sueldo, jornada, domicilio, AFP, Isapre. Tú respondes.
El contrato llega en PDF a tu correo y al de tu trabajador/a. Con cláusulas válidas según la Ley 20.786.
GoLegit calcula la liquidación exacta con todos los descuentos y aportes. La genera en PDF y la envía a ambas partes.
AFP, Isapre, AFC, cotización adicional y costos del empleador — todo según la ley vigente.
Así todos los meses. Sin recordatorios manuales, sin errores de cálculo.
Qué incluye
Del contrato al finiquito, cada paso con su documento y su fecha — evidencia real ante la Inspección del Trabajo.
Puertas adentro o afuera, jornada completa o parcial. Según la Ley 20.786.
AFP, salud, AFC y SIS calculados con las tasas vigentes de Previred.
Las ocho causales, con indemnizaciones y días pendientes ya calculados.
Con PDF notificado — la evidencia que el Art. 160 exige antes de un término.
Descuentan solas en la liquidación, y el saldo de vacaciones queda al día.
Sueldo, jornada o condiciones: cada cambio es un documento con su fecha.
Las cotizaciones antes del 13, y un aviso 7 y 3 días antes de cada vencimiento.
Vacaciones y antigüedad. La trabajadora los pide desde su portal.
Tecnología y trazabilidad
Detrás de cada contrato, liquidación y anexo hay una capa de firma electrónica, verificación biométrica y auditoría. Lo que firmas con GoLegit tiene valor probatorio real ante la Dirección del Trabajo y los tribunales chilenos.
Empleador y trabajadora firman por separado con su PIN personal desde el portal. Cada firma cumple con los requisitos del Art. 3 de la Ley 19.799.
Antes de activar la firma, OCR de cédula chilena + comparación biométrica facial. Queda constancia de que quien firmó es quien dice ser.
Cada firma registra IP, dispositivo, fecha y hora. Historial inmutable y descargable con valor probatorio ante la Dirección del Trabajo o el tribunal.
Cumplimos con
Ley 19.799
Firma electrónica
Ley 21.719
Protección de datos personales
Ley 20.786
Trabajadoras de casa particular
Sello de tiempo
Cada firma con fecha y hora certificadas (RFC 3161)
Precios
Con Home generas todos los documentos y no pagas nada, nunca. Al día enciende la firma electrónica sin límite y el portal de tu trabajador/a. Asistido es que el papeleo lo hagamos nosotros.
Home
Para dejar el contrato en regla
Sin tarjeta · Sin permanencia · Sin trial
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Al día
Que el mes se cierre solo
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Pago anual: $107.880
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Asistido
Que GoLegit haga el papeleo cada mes
¿Cuántas trabajadoras?
IVA incluido · 1 trabajadora · Cancela cuando quieras
Pago anual: $299.880
Todo lo de Al día, y además
Con Home cumples con la ley sin pagar nada: generas los documentos, los imprimes y los firman a mano. Al día es para no imprimir nunca más; Asistido, para no hacer el trámite tú.
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